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採用情報

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南陽レンテックは建設機械のレンタルで
地域社会に貢献します。

現在、大分県(大分市・竹田市・豊後大野市・由布市・臼杵市・中津市)、福岡県(福岡市・直方市)、長崎県(対馬市・佐世保市)で社員募集中です。
中途入社の方も安心して働けるよう、親切・ていねいにサポートします。日々やりがいを感じながら元気に働く先輩社員たちが、あなたを待っています。

募集要項

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下の募集要項をご覧ください。

募集職種
サービス職
仕事の内容
レンタル機械の整備、点検、修理、配送、サービス
募集営業所
【大分県】
大分営業所、大分東営業所、竹田営業所、三重営業所、大分西営業所、臼杵営業所、中津営業所
※大分県内営業所の募集は、35歳以下の方に限らせて頂いております。(省令3号のイ)
【福岡県】
福岡営業所、直方営業所
【長崎県】
対馬営業所、佐世保営業所
勤務時間
8:00~17:30 (休憩1時間30分)
  • 1年単位の変形労働時間制
  • 時間外勤務あり(月平均27時間)
休日等
休日(年間105日)
日曜、祝日、会社が定める休日(会社カレンダーによります)
  • 会社が定める休日
    (1)4月~9月は、第二と第四土曜日、10月~3月は第二土曜日
    (2)8月・12月・1月以外の月は、交代で1日、休日をとることができます。
休暇
夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
  • その他、就業規則に定める休暇
給与等
月給
194,500円 ~ 294,800円
  • 給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
  • 上記月給には住宅手当(20,000円~25,000円)と、固定残業手当30時間分(34,500円~52,300円)を含みます。
  • 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
  • 諸手当:家族手当、役職手当、技能手当(支給条件あり)。
賞与
年2回 ※賞与は会社業績によります。
昇給
年1回(4月) ※昇給は年齢、成績によります。
通勤手当
実費支給(上限1ヶ月50,000円まで)※マイカー通勤可
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
  • 退職金制度(中小企業退職金共済)
  • 慶弔お祝い・お見舞い金
  • インフルエンザ予防接種
  • 作業服無償貸与
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生施設あり (くじゅう倶楽部)
募集職種
営業職
仕事の内容
既存取引先の訪問及び機械レンタルの提案
既存取引先のアフターフォロー及び新規取引先の開拓
見積書作成、配送等
募集営業所
【長崎県】
佐世保営業所
勤務時間
8:00~17:30 (休憩1時間30分)
  • 1年単位の変形労働時間制
  • 時間外勤務あり(月平均27時間)
休日等
休日(年間105日)
日曜、祝日、会社が定める休日(会社カレンダーによります)
  • 会社が定める休日
    (1)4月~9月は、第二と第四土曜日、10月~3月は第二土曜日
    (2)8月・12月・1月以外の月は、交代で1日、休日をとることができます。
休暇
夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
  • その他、就業規則に定める休暇
給与等
月給
198,200円 ~ 294,800円
  • 給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
  • 上記月給には住宅手当(20,000円~25,000円)と、固定残業手当30時間分(35,200円~52,300円)を含みます。
  • 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
  • 諸手当:家族手当、役職手当、技能手当(支給条件あり)。
賞与
年2回 ※賞与は会社業績によります。
昇給
年1回(4月) ※昇給は年齢、成績によります。
通勤手当
実費支給(上限1ヶ月50,000円まで)※マイカー通勤可
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
  • 退職金制度(中小企業退職金共済)
  • 慶弔お祝い・お見舞い金
  • インフルエンザ予防接種
  • 作業服無償貸与
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生施設あり (くじゅう倶楽部)
募集職種
事務・営業補助職
仕事の内容
営業事務、フロント、営業補助
募集営業所
大分営業所
※大分営業所の募集は、35歳以下の方に限らせて頂いております。(省令3号のイ)
勤務時間
8:00~17:30 (休憩1時間30分)
  • 1年単位の変形労働時間制
  • 時間外勤務あり(月平均27時間)
休日等
休日(年間105日)
日曜、祝日、会社が定める休日(会社カレンダーによります)
  • 会社が定める休日
    (1)4月~9月は、第二と第四土曜日、10月~3月は第二土曜日
    (2)8月・12月・1月以外の月は、交代で1日、休日をとることができます。
休暇
夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
  • その他、就業規則に定める休暇
給与等
月給
194,500円 ~ 235,300円
  • 給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
  • 上記月給には住宅手当(20,000円~25,000円)と、固定残業手当30時間分(34,500円~41,800円)を含みます。
  • 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
  • 諸手当:家族手当、役職手当、技能手当(支給条件あり)。
賞与
年2回 ※賞与は会社業績によります。
昇給
年1回(4月) ※昇給は年齢、成績によります。
通勤手当
実費支給(上限1ヶ月50,000円まで)※マイカー通勤可
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
  • 退職金制度(中小企業退職金共済)
  • 慶弔お祝い・お見舞い金
  • インフルエンザ予防接種
  • 作業服無償貸与
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生施設あり (くじゅう倶楽部)

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